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# Sobre nós

> **Sobre a Stark Infra:** A Stark Infra fornece APIs de infraestrutura financeira para empresas atuarem no mercado financeiro brasileiro: seja participante direto ou indireto do Pix, emita cartões com a sua marca (BIN sponsor e processamento), origine CCBs sem ser instituição financeira e inicie pagamentos via Open Finance (ITP).

## Potencializamos empresas e impulsionamos seu crescimento. Recriamos a infraestrutura financeira para os clientes mais exigentes.

#### Nossa História

#### Com foco em fornecer infraestrutura financeira, seja para fintechs e instituições financeiras, como também para empresas que buscam criar produtos para monetizar sua base, nasceu a Stark Infra em 2022. A motivação para desenvolver a Stark Infra veio do peso da burocracia e da tecnologia ultrapassada que o mercado oferece. Um dos diferenciais da Stark Infra é a utilização do próprio produto como um cliente. Todas as soluções ofertadas foram desenvolvidas para atender demandas da própria Stark Bank, que é cliente da Stark Infra, e abrigar operações com uma infraestrutura financeira de alta qualidade.

#### Nossos Investidores

#### Nossos Princípios

#### Se nossos clientes nos amam, nossa chance de sucesso aumenta drasticamente. Sempre pense no que é melhor para nosso cliente e foque em encantá-lo de toda forma possível.

#### Alinhe o que fazer com todos envolvidos e complete a tarefa o mais rápido possível.

#### Busque feedbacks negativos todos os trimestres, de clientes e não clientes. Os feedbacks negativos são essenciais para evoluirmos rapidamente.

#### Eles podem tomar decisões que sejam controversas e não intuitivas que talvez você não concorde, mas eles têm bom senso e instinto aguçado. Buscam perspectivas diversas e estão dispostos a abrir mão das próprias crenças. Você pode sempre apresentar seus argumentos e pontos de vista, mas uma vez tomada a decisão, você deve segui-la.

#### Assuma, em princípio, que você está errado e que seu objetivo é estar menos errado. Seja humilde e curioso. Faça questionamentos e elimine hipóteses erradas.

#### Entenda o fluxo de valor e ajude a aumentá-lo. Busque perfeição e faça melhorias contínuas para ser mais eficiente.

#### Faça entregas contínuas com cadência. É uma jornada longa, nunca desista mesmo nos períodos mais difíceis. Dificuldades trazem grandes oportunidades.

#### Faça mais, trabalhe muito, trabalhe mais pesado e de forma mais inteligente, não apenas dois dos três. Seja curioso, responsável e continue aprendendo. Isso é sobre a sua evolução pessoal, que fará de você um membro melhor para todo o time.

#### Tudo o que fazemos é para nossos clientes terem mais confiança na gente. Melhor estar errado e ser prejudicado do que ser não confiável.

#### Seja dono, viva a companhia, sonhe com a equipe e jogue junto. Aumente o alinhamento entre as áreas. Acompanhe as pessoas que têm a perseverança para alcançar o sucesso.

#### Pense grande, desafie o status quo. Tenha muita ambição e pense a longo prazo.

#### Menos pessoas e pessoas melhores sempre. Líderes procuram elevar o nível de desempenho na empresa a cada contratação e promoção. Eles reconhecem talentos excepcionais e encorajam o crescimento de seus liderados na empresa. Líderes formam líderes e levam a sério o seu papel de mentor.

#### Mova-se mais rápido que o natural, pois a velocidade importa nos negócios. Muitas decisões e ações são reversíveis e não precisam de estudo extensivo. Entregue resultados, seja audaz e atinja grandeza. Muito risco e pouco ego.

#### Crie produtos muito melhores, tão incríveis quanto se queira. Melhore constantemente. Deixe o mundo nos conhecer pela nossa qualidade e nossos altos padrões.

## Por falar nisso, estamos contratando.

- [Veja nossas vagas](https://jobs.lever.co/starkbank)

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## Outros idiomas

- [English (en-US)](https://starkinfra.com/about-us.md)
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## Metadados da página

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